Сертификация SA 8000
Стандарт SA 8000 (Social Accountability / Социальная ответственность 8000)
- стандарт для оценки социальных аспектов менеджмента.
В основу SA 8000 положены несколько конвенций Международной организации труда.
Социальная ответственность — это способность организации или предприятия оценить социальные условия, последствия своей деятельности, в том числе на безопасность и на окружающую среду.
SA 8000 разработала компания Social Accountability International (SAI), миссия которой состоит в продвижении прав человека для работников во всем мире.
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 8000 (SA8000)
НАЗНАЧЕНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ СТАНДАРТА
Данный стандарт определяет требования по социальной защите, позволяющие компании:
a) разрабатывать, поддерживать и вводить политику и методы управления вопросами, которые компания может контролировать или на которые она может оказывать влияние;
b) демонстрировать заинтересованным сторонам, что политика, методы и действия находятся в соответствии с требованиями данного стандарта.
Требования данного стандарта должны применяться повсеместно с учетом географического местоположения, отрасли промышленности и размера компании.
ТРЕБОВАНИЯ SA 8000 ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
1. Использует ли компания ДЕТСКИЙ ТРУД
2. Использует ли компания ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД
3. Разработана ли и функционирует ли система ОХРАНЫ ТРУДА
4. Отношение к СВОБОДЕ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРАВАМ РАБОТНИКОВ НА КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
5. Отношение к ДИСКРИМИНАЦИИ
6. Использует ли компания ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ
7. Соблюдение установленных ЧАСОВ РАБОТЫ
8. Размер и выплата ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
9. Разработана ли и функционирует ли система СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПРОЦЕДУРА ПОДГОТОВКИ И СЕРТИФИКАЦИИ ПО СТАНДАРТУ SA 8000:
- 1.Диагностический аудит системы менеджмента (предварительная оценка соответствия системы требованиям стандарта)
- 2.Анализ результатов аудита, если выявлены несоответствия идет составление плана корректирующих действий и приведение системы в соответствие с требованиями стандарта.
- 3.Обучение сотрудников требованиям стандарта и подготовка к сертификации по SA 8000
- 4.Проведение предсертификационного аудита (предварительная оценка соответствия SA 8000)
- 5.Организация сертификационного аудита и выдача сертификата соответствия SA 8000.
ВЫГОДЫ СЕРТИФИКАЦИИ SA 8000:
1 Оптимизация системы менеджмента социальной защиты и охраны труда, соответственно минимизация рисков возникновения конфликтов с сотрудниками, сокращение издержек на поддержание безопасности условий труда, выплат компенсаций и пособий, уплаты штрафов, сокращение издержек на выполнение предписаний надзорных органов в области защиты прав сотрудников и охраны труда и т.д.
2 Соответствие системы социальной ответственности предприятия национальным стандартам, законодательству РФ, преимущества при участии в тендерах и конкурсах, повышение инвестиционной привлекательности, признание со стороны партнеров и клиентов
3 Внимательное отношение к условиям труда сотрудников, повышение лояльности персонала и возможность привлекать лучших специалистов, проведение внутренних проверок (аудитов) и непрерывное совершенствование системы менеджмента дает мощное конкурентное преимущество компании и возможность успешно реализовать бизнес-планы.
Ответы на вопросы по сертификации SA 8000, обучению персонала, разработке, внедрению систем менеджмента производственной безопасности и охраны труда на Вашем предприятии помогут найти сотрудники:
Елена Таганова
Телефон: +7 (495) 792-38-16
Мобильный: +7 906 082-57-89
E-mail: etaganova@controlunion.com